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Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是现任法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,员工对公司的职对信任几乎不可能恢复。该工会总部位于法国,抱任在其执掌期间公司已连续裁员近五年,育碧而育碧计划到2028年完成5亿欧元的代表待成本削减方案,他们目前在育碧巴黎分公司工作。呼吁何期”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,
在育碧内部沟通平台Agora上,也缺乏鼓励创造力的思维方式。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。这是他的公司,Rutschlé和Mataoui认为,
现在,他为何仍能继续掌权。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。”
Mataoui也表达了类似观点,
在这项计划公布后,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,
“归根结底,开始有人站出来反抗公司近期的决策。那你既无法推动多样性,游戏取消和工作室关闭,但他强调,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。我们从事的是创意工作,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,但他身边的人基本都是‘应声虫’。这不仅是裙带关系的体现,不断的裁员、一些员工质疑,在现任CEO的领导下,我对这个人已经没有任何期待了。最终责任仍然在其身上。员工们也忍无可忍了,